进一步推进落实学院2025届毕业生就业工作，积极引导学生树立正确的就业观念，切实提升学生就业竞争力。304am永利集团于9月30日在教6楼1104会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。院党委书记郭梁、院长李军怀、院党委副书记兼副院长李虹燕、毕业班班导师及辅导员参会。

会议伊始，李虹燕副书记向各位老师分析了近四年的就业工作数据，展示了就业市场的趋势与变化，列举了一系列就业帮扶计划。毕业班辅导员孙丽爽、潘少菲、王任涛介绍了2025届学生的就业意向，将前期摸排的数据进行全面而深入的解读。各班导师汇报了他们近期以及下一步在就业帮扶方面所采取的举措。

随后，李军怀院长对下一阶段的工作重点进行了部署，他强调班导师和辅导员需紧密协作，针对学生的考研与就业需求开展一对一精准辅导，增强学生的就业竞争力和职业规划能力。同时积极搭建校企合作桥梁，拓宽就业渠道，以更加开放的姿态吸引企业参与，为学生提供更多优质的就业岗位。

最后郭梁书记指出，要不断优化与总结就业工作的方式方法，及时将这些宝贵经验融入到就业方案之中，从内外两方面同时发力，既要激发学生的就业热情，又要强化学院的就业服务体系，确保就业工作取得实效。

此次就业工作推进会进一步明确了学院的就业工作目标和任务，加强了学院毕业生就业指导服务体系的建设。接下来，学院将持续聚焦工作重点，强化责任担当，细化实施策略，助力每位学生都能找到心仪的职业发展平台。